Tutaj można pobrać statut stowarzyszenia w pliku PDF

STOWARZYSZENIE KULTURY I FOLKLORU

„GRODZISKIE JONKI”

 
ROZDZIAŁ I

Nazwa, teren działania, siedziba i charakter prawny.

a) Orkiestra Dęta w Grodzisku Dolnym

b) Zespół Regionalny „GRODZISZCZOKI” w Grodzisku Dolnym

c) Kapela Ludowa „GRODZISZCZOKI” w Grodzisku Dolnym

d) Zespół Śpiewaczo Obrzędowy „LESZCZYNKA” w Wólce Grodziskiej

Nowo powstałe zespoły artystyczne i folklorystyczne, które będą działać na terenie gminy Grodzisko Dolne zostaną włączone do Stowarzyszenia jako podstawowe jego ogniwa.

§.2

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Grodzisko Dolne.

§.3

1. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym zrzeszeniem posiadającym osobowość prawną

2. Stowarzyszenie podlega rejestracji we właściwym Sądzie Rejestrowym oraz wpisaniu do Rejestru Stowarzyszeń.

§.4

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o takim samym lub zbliżonym profilu działalności, jeżeli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną.

§.5

1. Stowarzyszenie opiera swoja działalność na pracy społecznej członków.

2. Stowarzyszenie do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników.

§.6

Stowarzyszenie samodzielnie określa swoje cele, program działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące jego działalności.

§.7

1. Stowarzyszenie używa pieczęci, logo, oznak i znaków organizacyjnych.

2. Sposób używania logo, oznak i pieczęci ustala Zarząd.

ROZDZIAŁ II

Cele i sposoby ich realizacji.

§.8

1. Celem Stowarzyszenia jest:

a) ochrona dziedzictwa kulturowego Ziemi Grodziskiej

b) sprawowanie opieki nad wszelkimi formami działalności grup i zespołów artystycznych,

c) podnoszenie poziomu prezentacji folkloru widowiskowego,

d) sprawowanie opieki nad animatorami kultury,

e) rozwijanie uzdolnień twórczych, tanecznych i muzycznych oraz pogłębianie zamiłowania do sztuki ludowej przez uczestnictwo w działalności artystycznej, wychowawczej i oświatowej,

f) upowszechnianie amatorskiej i zawodowej kultury,

g) upowszechnianie w środowisku zwyczajów rodzimych i ludowych,

h) inicjowanie i współorganizowanie badań terenowych, prowadzenie baz danych, opracowywanie ekspertyz, prowadzenie szkoleń i doradztwa związanego tematycznie z celami statutowymi,

i) działanie na rzecz tolerancji i dialogu międzykulturowego i rozwoju współpracy pomiędzy osobami i różnymi organizacjami mniejszości etnicznych oraz kulturowych w kraju i poza jego granicami,

j) aktywizacja obszarów wiejskich w tym rozwoju przedsiębiorczości,

k) integracja środowiska lokalnego poprzez włączanie do działań osób z grup wykluczenia społecznego w szczególności bezrobotnych.

l) kształtowanie pożądanych cech charakteru i osobowości członków poprzez aktywne uczestnictwo w realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia.

§.9

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:

1. współdziałanie z instytucjami zajmującymi się kulturą ludową i tradycjami narodowymi, a w szczególności z organizacjami społecznymi, ruchami zawodowymi i środowiskami twórczymi w zakresie realizacji rozwoju ruchu folklorystycznego i kultury ludowej oraz współpracę z organami administracji państwowej i samorządowej,

2. organizowanie grup i zespołów artystycznych oraz wymiany zagranicznej zespołów, twórców, ekspertów, wydawnictw i informacji,

3. współpracę  z placówkami kształcenia i doskonalenia zawodowego związanych ze sztuką, kulturą ludową i folklorem,

4. inicjowanie i popieranie twórczości artystycznej poprzez m.in. organizowanie współpracy środowisk artystycznych i twórczych,

5. organizowanie i wspieranie imprez upowszechniających kulturę, konkursów, przeglądów, spotkań tematycznych, itp., w tym organizowanie koncertów i wyjazdów artystycznych,

6. organizowanie narad, konferencji i seminariów,

7. organizowanie konsultacji specjalistycznych,

8. dokumentowanie w różnym zakresie kultury ludowej, materialnej i duchowej,

9. współpracę z innymi organizacjami kulturalnymi  w kraju i zagranicą oraz stała współpraca z samorządami lokalnymi

10. prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej i edukacyjno-badawczej, szkoleniowej, doradczej oraz opracowywanie ekspertyz, także za pomocą sieci Internet.

11.  prowadzenie działalności wydawniczej

12. współorganizowanie sympozjów, seminariów, konferencji i debat publicznych w zakresie tradycyjnej obrzędowości,

13. współudział w tworzenie muzeum, galerii, mini skansenu lub innej formy ekspozycji lokalnego dziedzictwa kulturowego,

14 wdrożenie do programów szkolnych edukacji regionalnej w zakresie lokalnej tradycji kulturowej i folkloru,

15. współpracę międzynarodową z organizacjami i instytucjami o podobnej działalności,

16. wspieranie i finansowanie działalności innych organizacji pozarządowych oraz podmiotów kolegialnych nieposiadających osobowości prawnej, których działania są zbieżne z celami Stowarzyszenia

17. inne działania sprzyjające rozwojowi statutowych celów Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ III

Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 10

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne akceptujące cele stowarzyszenia określone w niniejszym statucie.

§ 11

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

a) członków zwyczajnych

b) członków wspierających

c) członków honorowych

§ 12

Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, posiadająca zdolności do czynności prawnych.

§ 13

Osoba, która pragnie zostać członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia winna złożyć pisemną deklarację o przystąpieniu do Stowarzyszenia.

§ 14

1. O przyjęciu w poczet członków zwyczajnych decyduje Zarząd Stowarzyszenia.

2. Odwołanie od decyzji odmownej rozpatruje Walne Zgromadzenie, którego uchwała jest ostateczna.

3. O skreśleniu z listy członków zwyczajnych decyduje Zarząd, a odwołania rozstrzyga ostatecznie Walne Zgromadzenie.

§ 15

Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która dla poparcia działalności Stowarzyszenia zadeklaruje uiszczanie stałej składki.

§ 16

Członków wspierających przyjmuje i skreśla Zarząd Stowarzyszenia.

§ 17

Członkowie wspierający - osoby prawne - uczestniczą w działalności Stowarzyszenia poprzez swoich reprezentantów.

§ 18

Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która położyła wybitne zasługi dla zachowania dziedzictwa kulturowego oraz rozwoju ruchu folklorystycznego i realizacji jego celów. Członkowie honorowi zwolnieni są od płacenia składek.

§ 19

1. Nadanie godności członka honorowego następuje na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.

2. W podobnym trybie może nastąpić pozbawienie członkostwa honorowego.

§ 20

Członkowie zwyczajni mają prawo:

1. prowadzić we własnym zakresie działalność artystyczną i organizatorską;

2. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia;

3. uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu z głosem stanowiącym;

4. uczestniczyć w imprezach artystycznych i szkoleniowych organizowanych przez Stowarzyszenie;

5. oceniać działalność Stowarzyszenia i jego władz;

6. korzystać z pomocy Stowarzyszenia.

§ 21

Członkowie wspierający mają prawo:

1. uczestniczyć w Walnych Zgromadzeniach z głosem doradczym;

2. uczestniczyć w imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie;

3. oceniać działalność Stowarzyszenia i jego władz;

4. korzystać z pomocy Stowarzyszenia.

§ 22

Członkom honorowym przysługują takie same prawa, co członkom zwyczajnym.

§ 23

Członkowie zwyczajni są zobowiązani:

1. aktywnie uczestniczyć w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia;

2. przestrzegać  postanowień  statutu,  oraz regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;

3. przestrzegać norm współżycia społecznego;

4. regularnie opłacać składki członkowskie.

§ 24

Do obowiązku członka wspierającego należy wspieranie materialne stowarzyszenia poprzez regularne opłacanie składek.

§ 25

Członkostwo wygasa w razie:

1.    dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia złożonego na piśmie;

2.    skreślenia z listy członków przez Zarząd Stowarzyszenia w przypadku długotrwałego nieuczestniczenia w działalności statutowej stowarzyszenia lub zalegania z opłacaniem składek przez okres roku;

3.    wykluczenia ze stowarzyszenia z powodu:

a) działalności na szkodę Stowarzyszenia

b) działalności sprzecznej ze statutem lub uchwałami władz Stowarzyszenia

c) utraty zdolności do czynności prawnych

4.    śmierci członka stowarzyszenia - osoby fizycznej;

5.    zaprzestania działalności, rozwiązania, bądź utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego - osobę prawną;

6.    w przypadku rozwiązania Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ IV

Władze Stowarzyszenia.

§ 26

Władzami Stowarzyszenia są:

1.    Walne Zgromadzenie.

2.    Zarząd.

3.    Komisja Rewizyjna.

§ 27

Władze Stowarzyszenia funkcjonują według następujących zasad:

1.    Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym, bezwzględną większością głosów przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych do głosowania, jeżeli niniejszy statut nie stanowi inaczej.

2.    Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co  najmniej  połowy  liczby  uprawnionych do głosowania, jeżeli niniejszy statut nie stanowi inaczej.

3.    Uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym lub tajnym. O sposobie głosowania każdorazowo decydują władze Stowarzyszenia

§ 28

1.    Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie.

2.    Walne Zgromadzenie może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny i jest zwoływane przez Zarząd Stowarzyszenia.

3.    Zwyczajne Walne Zgromadzenie winno być zwoływane nie rzadziej, niż raz w roku.

4.    Zwyczajne Walne Zgromadzenie Sprawozdawczo - Wyborcze zwoływane jest, co dwa  lata.

5.    Walne Zgromadzenie jest prawomocne przy obecności, co najmniej połowy członków stowarzyszenia.

§ 29

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia należy:

1.    ocena  działalności Stowarzyszenia, oraz uchwalanie planów i wytycznych działania;

2.    rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej, oraz podejmowanie uchwał w przedmiocie udzielania absolutorium ustępującemu Zarządowi;

3.    uchwalanie statutu Stowarzyszenia i zmian w statucie;

4.    ocena działalności Zarządu;

5.    wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej;

6.    uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia, ordynacji wyborczych, oraz regulaminu Komisji Rewizyjnej;

7.    rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez uczestników Walnego Zgromadzenia i podejmowanie uchwał w sprawie tych wniosków;

8.    nadawanie godności członka honorowego Stowarzyszenia;

9.    podejmowanie uchwał o utracie członkostwa honorowego, oraz rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu w sprawie utraty członkostwa zwyczajnego i wspierającego;

10.    podejmowanie uchwał w sprawie organizacji ogólnopolskich imprez i przedsięwzięć ruchu folklorystycznego (festiwale, przeglądy, konkursy, warsztaty);

11.    podejmowanie uchwał o przystąpieniu do stowarzyszeń, oraz organizacji krajowych i zagranicznych;

12.    podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

§ 30

1.    O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia, Zarząd zawiadamia osoby uprawnione do udziału w Zgromadzeniu, co najmniej na 3 tygodnie przed jego terminem.

2.    Jeżeli przedmiotem Walnego Zgromadzenia ma być zmiana statutu, Zarząd przesyła oprócz zawiadomienia również projekt statutu.

3.    Jeżeli Walne Zgromadzenie z braku quorum nie dojdzie do skutku w ustalonym terminie,  Zarząd ustala drugi termin Zgromadzenia, które winno się odbyć nie później niż 21 dni od daty nieodbytego Zgromadzenia już bez wymogu  quorum,  lecz z tym samym porządkiem obrad.

§ 31

1.    Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane z inicjatywy Zarządu, Komisji Rewizyjnej, lub na wniosek, co najmniej 1/2 członków zwyczajnych.

2.    Wniosek  o  zwołanie  Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia winien być ogłoszony  na  piśmie  z  podaniem spraw, które mają być przedmiotem obrad.

3.    Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd w terminie jednego miesiąca od zgłoszenia wniosku.

§ 32

1.    Walne  Zgromadzenie  Stowarzyszenia  w głosowaniu jawnym lub tajnym wybiera Zarząd stowarzyszenia  w liczbie 4 do 7 osób w trybie zgodnym z uchwalonym regulaminem wyborów.

2.    W  skład  Zarządu  wchodzą: prezes,  wiceprezes, sekretarz i skarbnik.

3.    Wyboru  Prezesa  dokonuje Walne Zgromadzenie bezwzględną większością głosów w głosowaniu tajnym.

4.    Wyboru wiceprezesa,  sekretarza,  skarbnika  dokonuje Zarząd, bezwzględną większością głosów w uprzednio ustalonym trybie.

5.    Pierwszy skład Zarządu Stowarzyszenia i jego władze tj. prezes, wiceprezes, skarbnik i sekretarz powoływane są na zebraniu założycielskim Stowarzyszenia

6.    W  czasie  trwania  kadencji Zarząd może dokonać zmian w swoim składzie,  poza zmianą na funkcji prezesa, jednak w liczbie nie większej niż 1/3 składu wybranego przez Walne Zgromadzenie.

7.    Zmiany, o których mowa w punkcie 6 mogą nastąpić tylko i wyłącznie w przypadku ustąpienia członków Zarządu w czasie trwania kadencji.

8.    W czasie trwania kadencji zmiany na funkcji prezesa może dokonać nadzwyczajne Walne Zgromadzenie.

9.    Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej, niż cztery razy w roku.

10.Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes z inicjatywy własnej, innego członka Zarządu lub Przewodniczącego komisji rewizyjnej.

11.O terminie posiedzenia Zarządu prezes powiadamia pisemnie pozostałych członków Zarządu oraz przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.

§ 33

Do kompetencji Zarządu należy:

1.    kierowanie działalnością Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami  zgodnie  z  postanowieniami  statutu, wytycznymi i uchwałami Walnego Zgromadzenia;

2.    reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego interesie;

3.    realizowanie uchwał Walnych Zgromadzeń Stowarzyszenia;

4.    uchwalanie okresowych planów działalności merytorycznej, preliminarza, budżetu, oraz czuwanie nad ich realizacją;

5.    uchwalanie regulaminów wewnętrznych;

6.    uchwalanie wysokości składek członkowskich;

7.    opracowywanie i przedstawianie  Walnemu  Zgromadzeniu  sprawozdań z działalności Stowarzyszenia, oraz sprawozdań z realizacji uchwał;

8.    zatwierdzanie bilansu;

9.    przyjmowanie i skreślanie członków zwyczajnych i wspierających;

10.    występowanie z wnioskami do Walnego Zgromadzenia o nadanie lub pozbawienie członkostwa honorowego;

11.    zarządzania majątkiem i funduszami Stowarzyszenia;

12.    organizowanie Walnych Zgromadzeń oraz spotkań i imprez o zasięgu krajowym i międzynarodowym w zakresie ruchu folklorystycznego;

13.    nadzorowanie organizacji szkoleń, seminariów, warsztatów i konsultacji  oraz festiwali i przeglądów, określanie zakresu działań dla współpracujących z Stowarzyszenia ekspertów;

14.    koordynacja w zakresie udziału zespołów artystycznych i folklorystycznych w ogólnopolskich przedsięwzięciach artystycznych;

15.    typowanie zespołów artystycznych i folklorystycznych do udziału w festiwalach  i konkursach, oraz innych imprezach krajowych i międzynarodowych będących w gestii Stowarzyszenia i instytucji centralnych;

16.    inicjowanie działalności wydawniczej i popularyzatorskiej w zakresie ruchu folklorystycznego;

17.    opiniowanie  i zgłaszanie wniosków w sprawie odznaczeń i nagród dla zespołów artystycznych i folklorystycznych, działaczy, twórców i instruktorów ruchu artystycznego i folklorystycznego;

18.    współpraca ze stowarzyszeniami i organizacjami ruchu artystycznego i folklorystycznego.

§ 34

1. Komisja  Rewizyjna  składa  się  od 4 do 7 członków. W skład Komisji Rewizyjnej

    wchodzą: przewodniczący, zastępca przewodniczącego i sekretarz.

2. Komisja Rewizyjna na swym pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona

    przewodniczącego, zastepcę przewodniczącego i sekretarza.

3.  Pierwszy skład Komisji Rewizyjnej i jej władze powoływane są na zebraniu

     założycielskim Stowarzyszenia.

§ 35

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1.    kontrolowanie  całokształtu  działalności  Stowarzyszenia,  a  w szczególności działalności statutowej i finansowej, oraz realizacji składek członkowskich;

2.    przedstawianie  Zarządowi  co najmniej raz w roku wniosków wynikających z działalności Komisji, oraz żądanie wyjaśnień;

3.    składanie  sprawozdań  na  Walnym Zgromadzeniu i zgłaszanie wniosków w przedmiocie udzielania absolutorium ustępującemu Zarządowi;

4.    zgłaszanie  do Zarządu wniosków w przedmiocie zwoływania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia.

§ 36

Posiedzenia  Komisji  Rewizyjnej  zwoływane  są  przez przewodniczącego w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż dwa razy w roku.

§ 37

1.    W  czasie  trwania  kadencji  Komisja  Rewizyjna  może dokonać zmian w swoim  składzie,  jednak w liczbie nie większej niż 1/3 składu wybranego przez Walne Zgromadzenie.

2.    Zmiany, o których mowa w punkcie 1 mogą nastąpić tylko i wyłącznie w przypadku ustąpienia któregoś z członków Komisji Rewizyjnej w czasie trwania kadencji.

§ 38

§ 39

Majątek Stowarzyszenia stanowią: mienie ruchome, fundusze i nieruchomości.

§ 40

Stowarzyszenie może  prowadzić  działalność gospodarczą według zasad określonych w odrębnych  przepisach. Dochody z działalności gospodarczej służą realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

§ 41

Na fundusze Stowarzyszenia składają się:

1.    wpływy ze składek członkowskich;

2.    wpływy z działalności statutowej;

3.    wpływy z działalności gospodarczej;

4.    dotacje, dofinansowania, zapisy, darowizny.

§ 42

Do składania oświadczeń woli zawierania umów udzielania pełnomocnictw, nabywania, zbywania i obciążania majątku, nieruchomości oraz dysponowania środkami Stowarzyszenia wymagane są podpisy prezes lub wiceprezes i skarbnik.

§ 43

Uchwały w  sprawie  zmiany  statutu i rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie  większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.

§ 44

W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie podejmuje  uchwałę  o  przeznaczeniu  majątku stowarzyszenia powołując Komisję Likwidacyjną.

Grodzisko Dolne, 2007-11-13